Loopbaancoaching beknopt

Loopbaancoaching beknopt
Voor mensen die houvast zoeken om met de loopbaanvragen aan de slag te gaan.

Wat is een loopbaancoaching beknopt?
Vrijwel iedereen kan op een punt in zijn werkleven behoefte hebben aan een vorm van loopbaancoaching. Aanleiding hiervoor kan verschillen van persoon tot persoon. Zo kan het voortkomen uit de behoefte om jezelf verder te ontwikkelen of uit een ervaren afname in werkplezier.  Wellicht heb je de wens om “iets anders” te gaan doen, maar weet je niet goed wat. Of misschien moet je je noodgedwongen gaan oriënteren op een andere stap door veranderingen in de organisatie. Wat de aanleiding voor jou ook is, Balans & impuls biedt graag houvast in loopbaanstappen. Je haalt meer energie en voldoening uit je werk, wanneer je baan aansluit bij jouw persoonlijke kwaliteiten.

Met de beknopte loopbaancoaching wordt je zelfinzicht en zelfbeeld vergroot. Je krijgt in (maximaal) zes sessies met een coach professionele support om dit inzicht te vertalen in loopbaanstappen en om positieve energie en veerkracht te benutten en keuzes te maken. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is dat je zicht krijgt op je “persoonlijke gebruiksaanwijzing”. Wat kun je doen om zelfsturing te versterken en scheefgroei te voorkomen, of bij te stellen? En in wat voor werkcontext kom je het beste tot je recht? Ook wordt er veel aandacht besteed aan waar je op dit moment staat in je werkleven. Wat heeft je ver gebracht, wat heeft je belemmerd? Wat heb je nodig om verder te komen? En wat zijn gewenste loopbaanstappen in samenhang met je privésituatie en levensfase?

Wanneer je als medewerker in de juiste rol en werkcontext zit, geeft dat zelfvertrouwen en werkplezier. De stappen om hier te komen zijn bij Balans & Impuls grondig, praktisch en resultaatgericht.

Doel van beknopte loopbaancoaching
Met een beknopte loopbaancoaching wordt gewerkt aan het versterken van zelfinzicht en zelfbeeld. Deze inzichten worden vertaald in concrete loopbaanstappen. Het brengt positieve energie en kracht om nieuwe stappen te zetten in de loopbaan. Ook zal het bijdragen aan het (her)vinden van werkplezier en voldoening in de huidige baan. Je leert functioneren binnen de grenzen van je eigen mogelijkheden.

Werkwijze
Vooraf aan het beknopte loopbaancoachingstraject vindt afstemming plaats over het doel en de gewenste resultaten van de coaching. Het traject bestaat uit:
-    Loopbaancheck
-    In 3 tot 6 sessies van 45 minuten (en 15 minuten uitwerktijd) wordt gewerkt aan het vergroten van zelfinzicht, (her)vinden van energie en werkplezier, versterken van vaardigheden in zelfsturing en het maken van keuzes.

Sessie 1-3
-    Antwoorden op kernvragen als; Wie ben ik? Wat kan ik? Hoe kom ik het beste tot mijn recht? Wat geeft me energie en plezier?
-    Maken van een persoonlijke routekaart, van loopbaanstappen en talentontwikkeling

Sessie 4-6 (optioneel)
-    Zelfsturing en loopbaanontwikkeling
-    Keuzes maken

Voor wie?
De beknopte loopbaancoaching is bedoeld voor deelnemers die behoefte hebben aan een korte verheldering en stimulans om met hun loopbaanvragen aan de slag te gaan. Ze hebben behoefte aan een spiegel en professionele support, om daarna de stappen zelf verder uit te voeren.

Resultaat
Versterken van zelfinzicht en houvast in het benutten van kwaliteiten en hanteren van grenzen. Meer werkplezier, voldoening en energie.

Loopbaancoaching beknopt
Voor mensen die houvast zoeken om met de loopbaanvragen aan de slag te gaan.

Wat is een loopbaancoaching beknopt?
Vrijwel iedereen kan op een punt in zijn werkleven behoefte hebben aan een vorm van loopbaancoaching. Aanleiding hiervoor kan verschillen van persoon tot persoon. Zo kan het voortkomen uit de behoefte om jezelf verder te ontwikkelen of uit een ervaren afname in werkplezier.  Wellicht heb je de wens om “iets anders” te gaan doen, maar weet je niet goed wat. Of misschien moet je je noodgedwongen gaan oriënteren op een andere stap door veranderingen in de organisatie. Wat de aanleiding voor jou ook is, Balans & impuls biedt graag houvast in loopbaanstappen. Je haalt meer energie en voldoening uit je werk, wanneer je baan aansluit bij jouw persoonlijke kwaliteiten.

Met de beknopte loopbaancoaching wordt je zelfinzicht en zelfbeeld vergroot. Je krijgt in (maximaal) zes sessies met een coach professionele support om dit inzicht te vertalen in loopbaanstappen en om positieve energie en veerkracht te benutten en keuzes te maken. Een belangrijk uitgangspunt hierbij is dat je zicht krijgt op je “persoonlijke gebruiksaanwijzing”. Wat kun je doen om zelfsturing te versterken en scheefgroei te voorkomen, of bij te stellen? En in wat voor werkcontext kom je het beste tot je recht? Ook wordt er veel aandacht besteed aan waar je op dit moment staat in je werkleven. Wat heeft je ver gebracht, wat heeft je belemmerd? Wat heb je nodig om verder te komen? En wat zijn gewenste loopbaanstappen in samenhang met je privésituatie en levensfase?

Wanneer je als medewerker in de juiste rol en werkcontext zit, geeft dat zelfvertrouwen en werkplezier. De stappen om hier te komen zijn bij Balans & Impuls grondig, praktisch en resultaatgericht.

Doel van beknopte loopbaancoaching
Met een beknopte loopbaancoaching wordt gewerkt aan het versterken van zelfinzicht en zelfbeeld. Deze inzichten worden vertaald in concrete loopbaanstappen. Het brengt positieve energie en kracht om nieuwe stappen te zetten in de loopbaan. Ook zal het bijdragen aan het (her)vinden van werkplezier en voldoening in de huidige baan. Je leert functioneren binnen de grenzen van je eigen mogelijkheden.

Werkwijze
Vooraf aan het beknopte loopbaancoachingstraject vindt afstemming plaats over het doel en de gewenste resultaten van de coaching. Het traject bestaat uit:
-    Loopbaancheck
-    In 3 tot 6 sessies van 45 minuten (en 15 minuten uitwerktijd) wordt gewerkt aan het vergroten van zelfinzicht, (her)vinden van energie en werkplezier, versterken van vaardigheden in zelfsturing en het maken van keuzes.

Sessie 1-3
-    Antwoorden op kernvragen als; Wie ben ik? Wat kan ik? Hoe kom ik het beste tot mijn recht? Wat geeft me energie en plezier?
-    Maken van een persoonlijke routekaart, van loopbaanstappen en talentontwikkeling

Sessie 4-6 (optioneel)
-    Zelfsturing en loopbaanontwikkeling
-    Keuzes maken

Voor wie?
De beknopte loopbaancoaching is bedoeld voor deelnemers die behoefte hebben aan een korte verheldering en stimulans om met hun loopbaanvragen aan de slag te gaan. Ze hebben behoefte aan een spiegel en professionele support, om daarna de stappen zelf verder uit te voeren.

Resultaat
Versterken van zelfinzicht en houvast in het benutten van kwaliteiten en hanteren van grenzen. Meer werkplezier, voldoening en energie.